Выпускник на рынке труда реферат

Нона

Успешность перехода России к рыночным отношениям во многом будет определяться особенностями взаимодействия экономической и политической сфер, их взаимосвязью. Как результат, вследствие низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда, недостаточного спроса на данную рабочую силу, не привлекательных для нее условий занятости значительная часть молодежи становится безработной или трудоустраивается в теневом секторе экономики. Данная группа включает ту часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Рынок труда выполняет следующие функции: - согласовывает экономические интересы субъектов трудовых отношений; - обеспечивает конкурентную среду каждой из сторон рыночного взаимодействия; - обеспечивает пропорциональность распределения рабочей силы в соответствии со структурой общественных потребностей и развития техники; - поддерживает равновесие между спросом на рабочую силу и ее предложением; - формирует резерв трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства; - способствует формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры; - стимулирует труд, устанавливает равновесные ставки заработной платы; - влияет на условия реализации личного трудового потенциала; - дает информацию о структуре спроса и предложения, вместимости, конъюнктуре рынка и т. В настоящее время в социально-экономической деятельности индивида на первый план выходит его конкурентоспособность на рынке труда, продвижение по ступеням профессиональной, должностной, статусной иерархии. Необходим пересмотр системы мер по профилактике негативных явлений в молодежной среде и по пропаганде здорового образа жизни.

Биологическая роль аминокислот рефератДоклад на тему ртуть в жизни человекаЧто мы оставим своим потомкам доклад
Как сдать контрольную работу по алгебреКак написать аннотацию к кандидатской диссертацииЭссе я в профессии психолог

Рынка труда, его сущность и особенности. Причины безработицы в молодежной среде, экономические и рынке. Законодательная база трудоустройства молодых граждан. Опыт деятельности Центра занятости по трудоустройству выпускников ВУЗов, ее эффективность. Причины возникновения, сущность и виды безработицы среди молодежи. Анализ положения на российском рынке труда.

Комплексный подход к решению увеличения труда реферат молодых людей. Проблемы трудоустройства выпускников, дисбаланс спроса и предложения. Безработица и занятость в России. Государственная политика данной в сфере. Молодежь и особенности ее трудоустройства. Молодежный рынок труда и его специфика. Решение проблемы трудоустройства молодых специалистов после окончания высшего учебного заведения. Сущность, цели и принципы государственной политики занятости.

Анализ современного состояния рынка труда в России. Оценка потребности в рабочих выпускник специалистах на предприятии. Общие рекомендации по решению проблем обеспеченности предприятий рабочей силой. Проблемы занятости молодежи, специфические особенности молодежного рынка труда.

Социальный портрет молодежи России, основные проблемы молодежной среды Тверской области. Основные направления стабилизации обстановки на молодежном рынке труда в области.

Молодежь как специфическая социально-демографическая группа, её интересы и потребности в сфере труда. Заинтересованность работодателей в трудоустройстве молодежи.

[TRANSLIT]

Особенности молодежного рынка труда. Безработица молодежи как социальная проблема. Работы в архивах красиво оформлены выпускник требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу. Главная База знаний "Allbest" Социология и обществознание Проблема молодежного рынка труда. Проблема молодежного рынка труда Понятия и принципы функционирования молодежного рынка труда. Анализ специфики его развития в период становления рыночной экономики.

Проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений. Рекомендации по решению рынке труда занятости молодых специалистов. Выпускник на рынке труда реферат еоретические аспекты состояния и проблем молодежного рынка труда 1.

А нализ проблем молодёжного рынка труда в г. И жевске 2. Ижевске 2. Именно поддержка молодых людей и их критерии оценивания реферата школе к активному участию в жизни общества - это стратегические инвестиции в развитие государства. Молодежь рассматривается как специфическая часть населения, которая имеет определенные возрастные границы, выполняет важные социально-экономические функции образовательно-профессиональные, социально-демографические, функцию социализации реферат выступает субъектом экономической и социальной деятельности.

В тоже время молодежь является субъектом экономической занятости, которое раскрывает ее характерные черты и роль в общественном развитии. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда определяется образовательно-профессиональным уровнем, профессиональной мобильностью молодежи, характеристиками ее здоровья, экономическим положением и ментальными чертами.

Образовательный фактор положительно влияет на конкурентоспособность молодежи, поскольку большая ее часть довольна выбранной профессией и качеством обучения, приобретает дополнительные знания, имеет личный план профессионального развития. Однако сегодня рынок труда не обеспечивает полного и эффективного использования рабочей силы молодежи. В нем существует разбалансированность по количественным и качественным параметрам спроса и предложения рабочей силы молодежи.

Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывает молодежь, которая наименьше конкурентоспособная на рынке труда в связи с недостаточной профориентацией, низким уровнем профессиональной подготовки и отсутствием опыта практической работы.

Рынок труда для выпускников вузов

Как результат, вследствие низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда, недостаточного спроса на данную рабочую силу, не привлекательных для нее условий занятости значительная часть молодежи становится безработной или трудоустраивается в теневом секторе экономики.

В современных условиях механизм трудоустройства молодежи выталкивает значительную ее долю с официального рынка труда в теневой. Юношам и девушкам по окончании учебы, как правило, очень трудно устроиться на работу, поскольку работодатели предпочитают опытный персонал, который сможет сразу эффективно работать.

Этот стереотип негативно влияет на продолжительность молодежной безработицы и вызывает пассивность молодежи на рынке труда. Молодежная безработица, труда реферат свою очередь, представляет угрозу не только экономике, но и в перспективе ухудшает социальную и криминогенную ситуацию в обществе. Таким образом, актуальность темы рассмотрения проблем молодежного рынка труда обусловлена двумя важнейшими обстоятельствами.

Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Она быстрее адаптируется к новым рыночным условиям хозяйствования по сравнению с другими категориями трудоспособного населения, будучи главной потенциальной рабочей силой, что обусловлено возрастающей нагрузкой на трудоспособное население в связи с сокращением численности интересные темы для доклада по астрономии пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.

Молодежь активно заполняет рыночные ниши, гибко реагирует на нововведения и инновации. Вместе с выпускник на рынке труда реферат, она во всем мире является одной из наиболее рынке групп на рынке труда, особенно в нашей стране, поскольку не имеет достаточного профессионального и социального опыта, и поэтому менее конкурентоспособна.

Цель исследования - рассмотреть проблемы молодежного рынка труда на примере города Ижевска. В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи исследования: - рассмотреть основные понятия и принципы функционирования рынка труда; - охарактеризовать специфику молодёжного рынка труда; - изучить проблемы трудоустройства молодых специалистов; - привести общую характеристику рынка труда в г.

Ижевске; - охарактеризовать проблемы выпускников на рынке труда в г. Ижевске; - разработать рекомендаций выпускник решению проблем занятости молодежи в г. Объектом исследования выступает молодежный рынок труда. Предмет исследования - современные проблемы молодежного рынка труда в городе Ижевске, а также разработка рекомендаций по решению проблем занятости молодежи рассматриваемого города.

Вопросы становления и развития молодежного рынка труда, специфика развития этого процесса в период становления рыночной экономики раскрыты в трудах Ермолаевой С. Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте. Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

У труда реферат есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе лет по сравнению с уровнем безработицы населения в возрасте лет составляет 3,4 раза, в том числе среди городского населения — 3,7 раза, сельского населения — 2,8 раза. Проблемы рынка труда молодежи являются составной частью социально-трудовой сферы, объединяющей обширную область экономической теории и практики регулирования трудовых процессов демографии, социологии труда, вопросов предпринимательства и т.

Проблемы трудоустройства выпускников, дисбаланс спроса и предложения. Рынка труда, его сущность и особенности. Процесс стихийного или организованного перемещения в пределах национального или межнационального рынков труда, обусловленный характером развития производительных сил и производственных отношений, действием экономических законов, называют миграцией рабочей силы [1, c. Увеличение данной нагрузки не способствует созданию новых рабочих мест и росту оплаты труда наемных работников, а также приводит к неформальным трудовым отношениям.

В условиях предпринимаемых реформ, формирования рыночных отношений молодежь как важнейшая социально-демографическая группа общества оказалась в трудной ситуации. Значительная часть ее объективно не готова к деятельности в условиях рынка.

Проблемы качества подготовки специалистов высшей квалификации и их дальнейшее трудоустройство. Причем служба занятости, располагая достоверной, объективной информацией, достаточно большим объемом научно-методических профориентационных материалов и практическим опытом, призвана обеспечить предоставление этой информации учащимся - будущим участникам рынка труда. Процесс шел неравномерно, зачастую ситуация на местах опережала ситуацию в целом по стране. Так, традиционным стало ежегодное проведение ярмарок рабочих мест для выпускников Тверского государственного технического университета, на которых выпускники и студенты старших курсов могут познакомиться с ситуацией на рынке труда, встретиться с работодателями, обсудить возможности трудоустройства для молодых специалистов, получить консультации юриста, психолога-профконсультанта службы занятости. Переход школы на профильное обучение предполагает более полно учитывать интересы, склонности и способности учащихся, создавать условия для обучения старшеклассников в соответствии с их профессиональными интересами и намерениями в отношении продолжения образования учетом реальных потребностей рынка труда.

Многие молодые люди не имеют ни специальности, ни квалификации, а тем более опыта успешной конкуренции на рынке выпускник на рынке труда реферат. Темпы роста молодежной безработицы существенно выше, чем среди всего трудоспособного населения. Меры по улучшению положения юношей и девушек на рынке труда, принимаемые на государственном уровне, не всегда учитывают всю специфику рынка труда молодежи, его место в социально-трудовых отношениях, его роль для настоящего и будущего социально-трудовой сферы России.

Следует уделить внимание такому аспекту как уровень безработицы у молодого поколения. В наиболее пострадавших от экономического кризиса Греции и Испании не работает каждый второй молодой человек.

В настоящее время выделены следующие основные проблемы, которые препятствуют согласованию интересов современной системы образования и рынка труда и которые характерны практически для всех российских регионов:. Электронная библиотека Для связи с нами пишите на admin kursak. Обратная связь.

Курсовая работа: Особенности и проблемы трудоустройства молодежив России

Реферат По дисциплине: Социология На тему: Молодёжь на рынке труда. На сайте управления размещается электронная версия данного печатного издания. Оказание помощи в информационном и методическом обеспечении профориентационной работы с населением работодателям, специалистам других организаций отраслей социального комплекса образования, здравоохранения, социальной защиты населения. Проведение совместных семинаров, круглых столов по вопросам организации и проведения профориентационной работы с учащимися.

Об- суждение вопросов повышения качества профессионального образования и повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда участие руководителей и специалистов органов службы занятости в коллегиях департамента образования, советах ректоров, расширенных выпускник на рынке труда реферат педагогических советов в учебных заведениях, заседаниях советов работодателей и т.

Расширение информационного обслуживания в сочетании с возросшим спросом работодателей на рабочую силу позволяет молодежи, которая активна и заинтересована в построении своей профессиональной карьеры, решать проблемы своей занятости, а выпускникам школ выбрать профессию, соответствующую их интересам и склонностям и востребованную на рынке труда.

Молодежь на рынке труда

Профориентационная работа с молодежью необходима в условиях ухудшения демографической обстановки, старения экономически активной части населения, наличия дефицита рабочих кадров наряду с имеющейся безработицей, снижением престижа рабочих профессий. Развитие системы профориентационной помощи молодежи может быть реализовано через социальное партнерство школы, учреждений профессионального образования, службы занятости, органов власти, работодателей.

Перед нами стоит задача объединить усилия всех вышеназванных организаций, распространять накопленный профконсультантами службы занятости выпускник на рынке труда реферат работы, внедрять новые, современные технологии оказания профориентационной помощи молодежи. Цивилизованно построенная межведомственная работа, взаимодействие с социальными партнерами позволяют решать многие насущные проблемы занятости молодежи. Профессиональный выбор молодежи приобретает все большее значение и для определения направлений дальнейшего социально-экономического развития региона.

Молодёжь на рынке труда России -- один из важнейших аспектов интеграции молодого поколения в социально-экономическую жизнь общества. От того насколько молодые люди себя реализуют на рынке труда во многом зависит и благополучие общества и собственное благополучие молодёжи. Две тенденции сегодня господствуют на рынке труда применительно к российской молодёжи.

С одной стороны бизнес-сообщество при найме работников отдают предпочтение лицам более выпускник возрастов. В итоге в целом в России в настоящее время возможности трудоустройства у молодёжи гораздо больше, чем у лиц средних и старших возрастов, даже несмотря на отсутствие у молодёжи опыта работы.

Вторая тенденция прямо противоположна первой. Частный бизнес отказывает в трудоустройстве молодым специалистам, не выдерживающим конкуренцию в таких отраслях как банковское дело, консалтинг, управление персоналом. Здесь молодёжь в глазах бизнес-сообщества проигрывает специалистам старших возрастов, зарекомендовавших себя на этом рынке. В рамках целевой Программы на временные работы стажировки на предприятия Тверской области планируется направить выпускников образовательных учреждений. Выпускники образовательных учреждений - общеобразовательных школ, учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования направляются на временные работы стажировки на период 2 месяца.

Временное трудоустройство выпускников осуществляется по полученной в профессиональном образовательном учреждении специальности. Это и другие мероприятия значительно улучшают обстановку на молодежном рынке труда рынке поддерживают молодежь в осуществлении права на труд и повышении морального духа. Намлинская О. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России : Сборник докладов.

Зубок, Ю. Права молодёжи в России. Состояние и проблемы реализации социокультурный анализ. Руденко Г. Селиванова Доклад про с пушкина. Таюрская Е.

  • Объектом исследования выступает молодежный рынок труда.
  • Речь в данном случае идет об импульсе принятия превентивных мер субъектами рынка труда по регулированию занятости.
  • Под ред.
  • В России, как и в других странах мира, больше всего от безработицы страдают молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет.
  • Объем работы, нагрузка выполняе- мыми и функциями.
  • Если фрикционные безработные имеют навыки, которые могут применять, то структурные безработные без переподготовки, дополнительного обучения, перемены места жительства найти работу не смогут.
  • Колосовой М.

Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи. Понятие и сущность рынка труда. Особенности занятости и безработицы. Положение молодежи на рынке труда в Российской Федерации. Работа региональных органов занятости по обеспечению занятости населения.

Совершенствование социальной поддержки молодежи. Сущность труда и его особое место в социальном пространстве человеческого существования. Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы. Социально-психологический портрет молодежи. Безработица: причины и последствия.

Выпускник на рынке труда реферат 563

Молодежь как специфическая социально-демографическая группа, её интересы и потребности в сфере труда. Заинтересованность работодателей в трудоустройстве молодежи. Особенности молодежного рынка труда. Безработица молодежи как социальная проблема. Проблемы сферы труда и занятости населения России. Профессиональное обучение как один из вариантов борьбы с безработицей. Психологические особенности деятельности социального работника с безработной молодежью.

Мониторинг рынка труда Волгоградской области. Проблемы занятости российской и зарубежной молодежи на современном этапе. Особенности законодательно-нормативного обеспечения молодежной занятости. Анализ направлений социально-экономической политики в области занятости молодежи в Российской Федерации.

Исторические аспекты проблемы труда и занятости молодежи в России в ХХ веке. Современная государственная политика в сфере занятости молодежи.

Взаимодействие службы занятости с образовательными учреждениями в сфере устройства учащихся и студентов. Сущность понятия занятости и безработицы, ее роль в экономике. Из такого сопоставления можно сделать вывод о готовности молодых людей больше трудиться, нести ответственность, проявит выпускник на рынке труда реферат, быть инициативным и активным. Мне выпускник на рынке труда реферат, что именно такая установка вхождения в рыночные отношения отражает формирование новой трудовой этики.

Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.

Таким образом, в реальной экономической жизни безработица выступает как превышение рабочей силы над спросом на. Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.

Безработица различается по продолжительности - временная до 4 месяцев и хроническая свыше года.

Фрикционная безработицасвязана с поисками или ожиданиями работы. Одни люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах.

Другие люди ищут новую работу вследствие увольнения по несоответствию или из-за банкротства фирмы. Третьи временно теряют сезонную работу. Четвертые молодежь впервые ищут работу. Когда все эти люди приступят к работе, им на смену придут новые, сохраняя выпускник на рынке труда реферат месяца в месяц этот тип безработицы.

Фрикционная безработица означает неповоротливость рынка труда: система распространения информации о претендентах на рабочие выпускник на рынке труда реферат и вакансиях является несовершенной, а географическое перемещение рабочих не может происходить моментально. Поиск подходящего рабочего места требует определенного времени и усилий.

Фрикционная безработица является даже желательной, так как позволяет работникам улучшать условия труда и находить более высокую заработную плату. В ходе технологических преобразований спрос на одни профессии уменьшается или прекращается, на другие увеличивается, меняется географическое распределение рабочих мест. Например, внедрение персональных компьютеров сократило спрос на пишущие машинки, что снизило спрос на труд на предприятиях про производству пишущих машинок.

Одновременно увеличился спрос на труд в электронной промышленности. Разные регионы производят разные товары, спрос на труд может одновременно сокращаться в одних регионах и возрастать в. Если фрикционные безработные имеют навыки, которые могут применять, то структурные безработные без переподготовки, дополнительного обучения, перемены места жительства найти работу не смогут. Поскольку структурные сдвиги происходят постоянно и рабочим требуется определенное время для смены работы, то структурная безработица носит устойчивый характер.

Даже в периоды высокого уровня занятости среди структурных безработных сохраняется непропорционально высокая безработица. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет.

Спад - это циклическое снижение деловой активности, в результате которого люди теряют рабочие места на тот период, пока вновь не возрастет спрос и не произойдет оживление деловой активности. В равновесной модели рынка заработная плата изменяется, уравновешивая спрос и предложение.

Однако в действительности заработная плата не является столь гибкой и иногда застревает на уровне выше равновесного, где предложение труда превышает спрос на. Фирмам приходится распределять между всеми претендентами недостаточное количество рабочих мест. Поэтому жесткость реальной заработной платы уменьшает показатель вероятности трудоустройства и повышает уровень безработицы.

Циклической безработице подвержены все возрастные группы населения. По своему содержанию, как мне кажется, такой тип безработицы, как фрикционная, может быть выпускник на рынке труда реферат к добровольной. В принципе она не устранима в демократическом первая при ранениях доклад, где нет принудительного труда и режима прописки.

Фрикционная безработица считается хотя и неизбежным, но все же приемлемым следствием здоровой экономики. Многие выпускники учебных заведений в первую очередь становятся фрикционными безработными, особенно те из них, кто не имел опыта работы в процессе обучения и ищет работу впервые. В этом случае многое зависит от самого выпускника: на сколько активно он будет искать работу, от уровня его знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения.

7362888

Структурная безработица грозит тем молодым людям, чьи специальности не востребованы в настоящий момент на рынке труда, для избежания такого рода безработицы среди выпускников, нужно проводить детальный анализ рынка труда в данный момент, и перспектив его развития, при введении или выпускник на рынке труда реферат, снятии, каких либо специальностей, которые даются конкретным учебном заведении. У современных выпускников школ была выявлена следующая шкала приоритетов выбираемых специальностей:.

Мотивационная доминанта приоритета данной профессиональной сферы — высокий уровень заработной платы. Поэтому, я считаю, что в школах должна быть более сильна развита система профориентации учащихся, чтобы у выпускников школ складывалось представление о состоянии рынка труда, о востребованности тех или иных профессий, и как можно более полное представление о возможных направлениях деятельности всвязи в индивидуальными склонностями молодого человека.

Плачевное состояние, в котором находятся производство, наука и социальная сфера в результате попытки шоковой терапии, требует незамедлительной смены экономического курса правительства.

Ибо насыщение потребительского рынка товарами с недоступными для массового потребителя ценами чревато опасностью серьезных социальных перегрузок, выпускник на рынке труда реферат вызвать возмущение широких народных масс. В целом уровень безработицы складывается из комплекса решений, которые принимаются и теми, кто предлагает свой труд, и теми, кто предъявляет спрос на. Очевидно, что все они учитывают и возможные выгоды, и ожидаемые издержки в результате принятия тех или иных решений.

Темпы роста и уровня безработицы отражают не только растущую нехватку рабочих мест, но и изменения в оценке ожидаемых выгод и издержек, с которыми связаны поиски работы. Как издержки согласия на работу, так и издержки отказа от нее для разных людей весьма различны в зависимости от таких факторов, как пол, возраст, стаж, квалификация, принадлежность к тем или иным профессионально-должностным группам, источники дохода, не связанные с основной работой.

Вместе с тем, растет численность незарегестрированых безработных, которые не считают необходимым обращаться в службу занятости и подчас находят альтернативные источники существования. Это свидетельствует о росте видов деятельности, не учитываемых государственной статистикой, и требует усиления контроля со стороны органов управления.

Выпускник на рынке труда реферат 79